La mayoría de las personas trabajadoras tienen que lidiar con el "enfrentamiento" que existe entre el desarrollo de la vida familiar y personal y el desarrollo de la vida profesional. De la misma forma, estas personas tienen la necesidad de armonizar estas facetas de su vida.
La conciliación personal, familiar y laboral es un derecho de los ciudadanos y una condición fundamental para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, además garantiza:
- El acceso al trabajo de los progenitores, mantenerse en él sin que la situación familiar perjudique sus posibilidades de promoción laboral.
- El cuidado y educación de los menores y de las personas dependientes.
Por otro lado, facilita que cualquier
las personas puedan ejercer su profresión al mismo tiempo que ejercen el derecho y la obligación de cuidar a su familia sin tener que renunciar a su desarrollo personal, formación y descanso.
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