"CÍRCULOS VIRTUOSOS"
Las bases del trabajo en equipo son la eficacia y la cohesión porque nos van a permitir obtener resultados a corto plazo y a la vez obtener logros que requieran más tiempo porque va a surgir el elemento de la confianza. con ella se logran retos cada vez más complicados lo que a su vez genera más cohesión, que genera más confianza y ésta a su vez más eficacia que cohesiona más al grupo, que....
Un equipo difruta de sus éxitos y corrige los fracasos, manteniéndose en todo momento unido.
Construir un equipo requiere pasar por unas fases:
- Creación y preparación del equipo
La persona que va a dirigir/liderar el equipo tiene que seleccionar personas con destrezas complementarias, debe estar preparada para organizar el trabajo y mantener la cohesión.
- Desarrollo y trabajo
Aún seleccionando a un buen equipo de trabajo las cosas en la práctica son complejas y las complicaciones surgen, por eso el líder tiene que estar preparado para resolver los conflictos manteniendo la cohesión y la confianza. Para ello deberá emplear la comunicación, la negociación, la empatía, etc.
- Resolutoria y control
El equipo se crea para resolver problemas y hay que buscar las soluciones, no los culpables de los mismos. Existen diversas técnicas de dinamización de grupos que sirven para trabajar la coordinación y la generación de confianza. Con ellas se logran soluciones creativas a problemas complejos.
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