Ese lugar en el que te sientes cómodo, que es conocido y en el que evitas cualquier situación nueva, recibe el nombre de ZONA DE CONFORT, y aunque se le llame así puede no tener nada de confortable.
La zona de confort puede significar:
- Seguir con una relación por miedo a la soledad
- Romper una relación por miedo a la responsabilidad
- No independizarse
- Seguir con una amistad tóxica
Trasladado al mundo laboral, es el miedo a dejar un empleo que no te gusta, es el no arriesgarte a emprender esa idea que te lleva rondando tiempo, no luchar por un sueño, ...
- NO LLEGAR A CONOCER EL ENTORNO
- NO DESCUBRIR TU ELEMENTO
Conocer el entorno, saber leerlo, intuir como va cambiando, te ayuda a planificar tu desarrollo profesional de una forma flexible. Si además, durante el proceso descubres aquello que te gusta por encima de todo o por lo menos tienes claro lo que no te gusta, podrás trabajar en desarrollar el ELEMENTO o elementos de los que no te importaría vivir. Para lograrlo hay que salir o por los menos ampliar la zona de confort y a ser posible hacerlo con planificación y mucha autoconfianza.
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