KNOWMAD: ¿NÓMADAS DEL CONOCIMIENTO O LOCOS POR SABER?.

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 ¿Pero qué es lo que caracteriza a un knowmad? 

Para lograr tener el perfil del TRABAJADOR DEL FUTURO hay que cumplir con una serie de requisitos o más bien características que se recogen en lo que denominan PASAPORTE DE HABILIDADES:

Personalmente las dos con las que conecto mejor y que, además, considero que son importantes como filosofía de vida son:

- No tener una edad concreta, cualquier persona está capacitada para tener mentalidad nómada.

- No entender el trabajo como trabajo, si no como una ocupación que gusta y no tan solo como un medio para ganar dinero porque la profesión elegida forma parte de su vida.

 

Además de estás dos habilidades debe tener otras muchas, no todas al alcance de manera inmediata y sencilla. El trabajador del futuro debe tener recursos para salir adelante en cualquier situación, dominar las nuevas tecnologías y sobre todo ser capaz de convertir su talento en el mejor activo.

Por otra parte, no debe temer al fracaso y sobre todo debe ser responsable de sí mismo, no dejar su futuro profesional en manos de terceros.